金属制造研发与技术类岗位中，材料工程师薪资范围为10-15K到23-40K，金相工程师（金属材料）薪资达18-25K·14薪，膜电极材料高级工程师（博士学历、3-5年经验）薪资高达30-40K·13薪。
同样学历要求不限居多，1-3年工作经验的岗位占比最高，该区间的平均月薪为2K。 本地同类企业岗位参考 在2025年12月27日扬州“613”产业集群暨制造业专场招聘会上，江苏新扬新材料招聘的机械类理工科操作工、装配工等岗位，年薪区间为5万-10万元。
基础操作工（如设备操作、简单调试）月薪通常在5000元至8000元之间，这类岗位对技术要求较低，主要负责流水线基础工作。熟练师傅或工程师（能独立调机、处理复杂工艺问题、熟悉多种材料特性）月薪可达8000元至15000元，部分技术专家或管理岗人员薪资甚至突破20000元。
圣戈班新材料高级电气工程师在上海的月薪范围约为3 - 4万元，具体取决于经验、学历及岗位要求。
圣戈班新材料高级电气工程师在上海的薪资结构推测如下： 薪资范围 基础月薪：根据现有数据，上海圣戈班83%岗位月薪在10，000-30，000元，本科平均17，100元。高级电气工程师因经验和技术要求更高，预计月薪在20，000-40，000元区间（参考本科3-5年经验电气工程师可达40，000元）。
薪资水平：金属材料硕士毕业生的薪资水平主要集中在12K - 15K一个月，工作强度相对较大，可能需要倒班。高分子方向就业岗位：大多从事塑料、橡胶、纤维、涂料、粘合剂、复合材料领域加工制备工艺与应用等工作。部分毕业生进入研发岗，研究开发高性能材料、功能材料、生物医用材料、光电材料和其它特种高分子材料。
材料工艺研发：从事材料工艺开发、技术攻关（如西安长峰机电研究所，硕士，薪资15-20万）。复合材料研发师：负责复合材料成型、工艺装备设计（如北京新风航天装备有限公司，硕士，薪资20-25万）。隐身伪装材料研发：开发新型隐身材料及预研项目（如北京环境特性研究所，硕士，薪资20-25万）。
新兴科技领域：新能源（如固态电池研发）与半导体（如光刻胶材料）是主流方向，起薪25-45万元/年。例如，比亚迪、宁德时代的材料工程师薪资与性别无关；三星光刻胶工程师首年薪资达61万元，跳槽后平均涨幅30%。传统制造业：航空、汽车零部件等国企岗位起薪20-25万元/年，稳定性高但薪资涨幅较缓。
硕士毕业生多从事研发或工艺岗位，就业企业集中在石油、医疗复合材料等领域，区域分布以华中、华北为主。薪资水平通常在4万至7万元之间，但工作强度较大，部分企业需倒班。研发岗可能涉及新型高分子材料的合成与性能研究，而工艺岗则侧重于生产流程优化。
半导体与电子材料、高分子材料工程、金属材料与先进制造、科研与高端技术岗位。
军工与高端制造领域国企成飞、沈飞等军工企业对金属材料、复合材料需求大，新能源材料专业毕业生可参与航空材料研发、轻量化结构设计等工作。此类岗位薪资待遇优厚，月薪普遍在一万元以上，且技术积累空间大。能源电力领域国企国家电网是重要就业方向，可通过各省电力公司的专项招聘计划进入。
